2007年6月27日 星期三

一座海島多樣生活 -- 台南縣

也不是第一次到台南了,不過這陣子因公出差,到了台南縣住上了接近半個月,有了一些新發現,想把遇到跟看到的跟大家分享一下.

為了工作上的便利,這次住在台南縣的新市鄉公所附近,很明顯的可以感受到與台南市很大的不同. 即便這裡鄰近南科,晚上六七點後,至少超過一半以上的店家都打烊了,害我每天晚上要吃晚餐,還得花一番功夫走到後面比較像菜市場的地區去.

但說也奇怪,明明旅館外面就是有一大排賣吃的 ,卻每天不到六點關光光,套句朋友的說法,這應該有兩個原因: 1. 反正路上人不多,做不了太多生意 2. 台南人沒這麼愛賺錢啦

某種程度來說,我還挺相信第二種理由. 比方說,因為schedule的關係,有天我整天留在旅館弄文件,因為當天有球賽可看(就是某位台灣投手在MLB敲全壘打那場),中午就晚點才出旅館覓食. 原本都計畫好終於可以吃到附近店家的台南小吃,沒想到看了牌子,營業時間 "0800-1300", Oh My God, 他們開店這樣開的喔,下午一點就不幹了ㄟ !!!!!!!但不只是那家喔,我看旁邊幾家賣小吃的都是這樣,老闆都已經收東西在旁邊休息了.

還有更奇怪的事情,就是計程車司機超級隨性. 同樣一段路程,我搭過150,135,120甚至於100而已. 實際上呢,曾經有用跳表計算,應該是大約125-135左右的價錢. 可是呢,這邊的有些司機隨性到極點,上車後他們也不大開表,下車前問他多少,司機一律回答100元. 說真的啦,我個人覺得給他100很沒良心,除非台南的表都是灌水的,不然明明125他只拿我100,不就少賺了嗎?

更有趣的是,有司機在我上車後問我quota多少? 還有司機更好笑的直接問我上次坐多少$$,我還是很有良心的說120,不過我私下覺得,跟他說100他可能都說好. (我承認我少說了5元 ^_^)

至於高鐵站到南科的計程車費,也是有好幾種的,不過從高鐵站搭台灣大車隊的車,司機說統一價550,這我知道絕對比跳表便宜的.

另外值得一提的是幾乎把南科大部分的土地佔光的奇美電子. 那陣子找了一些人聊天,發現奇美電替台南與高雄區域,創造了很多的就業機會,相關的配套與交通,該公司都算是有用心去規劃,也讓很多原本就住在南部的人,不必再離鄉背井往北部跑了.

有機會的話,大家可以到南部走走,看一下這島上你不大熟析的生活方式與態度.

2007年6月11日 星期一

我喜歡在線另一端的妳,但那是真的妳嗎?

每個人的"虛擬性格"與現實生活的差異到底有多大?

有些人在虛擬世界的表現,展現出的是不大為人所熟知的另一面,比方說,有人看起來就是一副鄉下來的粗人,黑黑又捲毛,說話還聽起來不是很有內容. 沒想到私底下卻是文采極佳,詩詞都能來上一點的文藝青年. (有點老的朋友應該看的出來是誰)

某些人則是在虛擬空間裡面表現的與現實生活有很大的不同,幾乎近乎80%以上的反差.

我不明白的是,如果這真的都是妳,也就是說,這年頭存在"虛擬空間精神分裂"這種症狀嗎?

在我認識的一些人之中,我是真的比較喜歡她網路上或是電話上的個性,不過,我也很懷疑的是,到底是因為虛擬空間造成的安全感,讓人展現出真實性格? 又或者,因為空間是虛擬的,更讓人刻意展現出與原先個性相反的一部分?

好東西一直都在,只是用心的人少

這陣子看到電視新聞上提到爆紅的楊宗緯,以及被他唱紅的"背叛"這首歌.

打從第一次聽到原創作者曹格唱 這首歌,就覺得是很不錯的作品. 或許因為這首歌不算是什麼太被強調的主打歌,也可能大多數的人,從網路上下載的時候,大概也只找主打歌. 所以,恐怕這首歌本來被聽到的機會就少的多.

也許現在的速食文化裡,大概不多人能願意慢慢的把整張專輯好好聽完,也不多人願意去欣賞所謂專輯的整體性,自然會忽略一些不錯的作品.

現代人對很多事物,似乎都是保持著這樣的態度,好的人事物其實一直都在,只是太少人用心去慢慢體會.

2007年6月4日 星期一

南科一週

上週因為案子的關係,跑到台南待了一週. 說來有趣,工作這幾年,出差算不上是什麼稀奇的事情,倒是在台灣本地因公住宿,這倒是第一次.

由於時間很緊迫,雖然近日來的天氣陸續出現高溫,但整天關在機房跟飯店的我,"李雅操,迷亞糙"一點也沒感受到南台灣艷陽.

這次的住處是台南新大南科大飯店 ,整體的感覺挺不錯的,去年10月才開幕,設備挺新的,離南科又很近,所以遇到不少的商務人士.

除了硬體部分,工作人員的親切態度也令我覺得挺好的,因為也不是什麼很大的飯店,一次住宿時間較久的客人,也大概就我一個,所以幾乎每個櫃檯服務人員都知道我是誰,早晚會跟我打招呼,早上也會主動幫我叫車,我想,服務做到這樣,下次到南科,我應該想也不想就住這家囉.

在南台灣,步調也就變的緩慢起來,早上在希臘地中海風格的飯店餐廳用餐,感覺就是挺舒服的. 要不是這次是來救火的,時間的壓力很大,我還真想慢慢的坐在餐廳,喝喝咖啡,看看新聞,再慢慢帶著NB上工去.不過,除了我之外,這次在客戶那邊遇到的其餘廠商,還真的都是這樣,每天我都是最早到,最晚走..... (...害我很想唱金包銀..... )

不知不覺,在新公司也接近三個月了,直到目前為止,我依舊非常的無法接受這家公司大多數人的態度與想法,更扯的是,我發現我跟公司的關係,真的除了$$之外,可以說是毫無瓜葛.

回頭想想,我們之所以不當SOHO或是選擇更為自由的工作模式,不就是希望公司能多提供些什麼? 公司把我們當機器,猛塞東西給我們,也不提供什麼資源與協助,就要我們限期產出. 對於客戶,又是一副就是要快快榨出$$,一點也沒什麼長期經營的想法,說真的,這家公司還停留在賣硬體的思維與賣了就跑的心態,用零售業的心態想去做服務跟經營客戶,我敢說是絕對不會成功的.

更嚴重的是,這裡排外的心態也是蠻嚴重的,感覺上,不是老員工,在這說話都是被當成屁一樣,很少人認真的看待你的建議與想法,我倒想看看,既然上層想換新血進來,新血的想法卻又不可能受到尊重,這樣的公司,到底能有什麼一番作為.

Just wait & see .這麼大的公司,我敢說很快就會嚴重衰退的.....不過,我當然會在那之前閃人的 ^_^