最近......

不知不覺,新工作的第一個月就這麼過了. 坦白說,依舊是完全提不起勁的狀態,人還是有點懶洋洋,不怎麼想開工的感覺.

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打從新工作開始的第一週,就總是有奇奇怪怪的事情發生,但話說回來,居然沒有幾件事情可以跟當初面試時說的東西可以搭上關係. 雖然不是第一次遇到這種事情,但發生在這麼大的公司,還經過挺複雜的面試程序,實在是令人覺得不可思議.

公司內部裡的氣氛,也是挺為詭異. mobile office 加上之前一波不小的裁員,感覺上這裡的人沒什麼太多互動,每天就是來上上班,時間到就閃人,要不就是根本沒進到office. 甚至於發現,有些資深的同事居然還可以幾年才見過一次面,還真是有趣的組織狀況.

不過最困擾我的,還是定位問題. 已經過了一個月,我想包括我的老闆,應該都沒辦法清楚的說明我的工作. 直到目前為止,我橫跨各部門的工作需求持續出現,說真的,目前工作量還不算大,萬一變多的時候,我還真會不知道得以什麼方式去評估事情的優先權.

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說來有趣,一個月下來,居然只跟同部門的人吃過兩次午餐,其中一次還是第一天中午老闆跟我單獨去吃飯. 所以也就有了很奇特的狀況是,到本週為止,本部門有同事根本不知道有我的存在. 不過這對我來說是件好事,越少的人認識我,被莫名奇妙賣出去的機會越小. 而且,由於mobile office的關係,通常也不會知道某人有沒有進公司. 因此這邊的人也都不會呼朋引伴的去吃飯. 一般來說,能有兩三個人一起就算不少了. 大部分的時間,我就是一個人自個搞定,雖然不成問題,但比起以前來說,確實是悶了不少.....

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公司說要開始轉型做service. 但目前我看到的,卻有種似曾相似的感覺. 不同的是,財務上的嚴格控管,使得公司對於專屬的資源與人力的投入嚴重不足. 更重要的是,在心態上,也似乎見不到長期性的規劃與方案. 令我較為不安的是,比起我以前經歷過的公司,這邊的投入跟心態都算是最差的,我不曉得在比以前更差的大環境下,這種投入跟心態會有什麼成功的可能性.

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某天下午,溜到休息區撥了通電話給朋友(我想可能也沒人在乎我在不在吧),她問我說新工作好不好?面對這個問題,其實我挺難回答的. 也許就很多人而言,這樣的一家大公司是她們心裡想進來而不大得其門而入. 但對我來說,看到亂七八糟的狀況,實在稱不上什麼好. 甚至我覺得,一份過了一個月,連自己該做啥都不大清楚的工作,沒什麼資格稱的上好吧..... 也或許,我也沒資格去說好不好吧.....

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週五,新工作開始後難得的艷陽天. 這天是公司的便服日,第一天騎車上班去,沒想到不到半小時就到達公司,果真還是騎車省時多了,也讓這幾週幾乎每天穿皮鞋走大街而微酸的雙腳得到一天的歇息. 看來以後沒外出的話,儘可能騎車省錢省時囉.

折騰了一個月,終於跟以前的老同事約上了,沒想到八年後,她已經是兩歲小孩的媽,而且我們又再度變成同事. 中午跟她去吃飯,逛了一下書店,還跑去喝咖啡. (有沒有覺得我過太爽 ^_^ ) 對我這樣已經30多的人來說,跟這些在第一份工作時就認識的老朋友見面,其實還挺不賴的.

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週六晚上,想起薪水已經發了,趕緊上網查一查. 總算,過了挺悶的一個月,至少,有點東西還可以安慰我. ( 再說一次,我很愛$$的 ^_^ ) 不過說真的,如果要我這樣過超過一年以上,我自己認為是不大可能,畢竟只是純粹為$$工作的話,我不是沒更高薪的地方可去.

有時想想,也可能是自己太貪心了.如果說這樣的薪水,這樣的公司,應該很多人搶著來,我還在那邊覺得很XXOO. 哈,我真是個不太滿足的傢伙.....

總之,繼續觀察吧...................